تهنئة المكتب الإقليمي بحلول السنة الهجرية الجديدة 1433

الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

الجامعة الوطنية لموظفي التعليم

   المكتب الإقليمي- مكناس

يتقدم المكتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم  بمكناس، بأحر تهانيه لكافة مُنخرطيه وللشغيلة التعليمية، سائلا الله عز وجل أن يجعله فاتح خير وطمأنينة وعافية.

 وكل عام وأنتم بألف خير.
وكل عام والأمة الإسلامية بخير.

الكاتب الإقليمي

سعيد الشقروني

وقفة الكرامة لأزيد من 100 أستاذ وأستاذة استجابة للبيان رقم 4 (الفيديو

فيديو وقفة الكرامة التي خاضها أزيد من 100 مناضل ومناضلة من الشغيلة التعليمية بالعالم القروي وأيضا المتضررين من الحركة المحلية والتكليفات الزبونية بأكاديمية مكناس صبيحة يوم الأربعاء 23 نونبر 2011 والتي على إثرها طالبوا بإجراء حركة محلية تستجيب لمبدأ الأقدمية والاستحقاق كما نددوا من خلالها الإدارة الجهوية بالتكليفات والإلحاقات الزبونية بمرافق الأكاديمية ضاربة عرض الحائط مبدأ تكافؤ الفرص، و التي من خلالها استفاد 14 أستاذ وأستاذة تاركين أقسامهم في زمن يتحدثون فيه عن تأمين الزمن المدرسي والجودة و..

كما قرروا تسطير برنامج نضالي تصعيدي محطته الأكاديمية هذه المرة سيعلن عنه عما قريب في الشأن ذاته

وقفة الكرامة

بيـــــــــــــــان رقم 3: م/م أيت احساين

بعد الوقفة الناجحة بكل المقاييس التي خاضها أستاذات وأساتذة م/م أيت احساين بباحة النيابة يوم الخميـــس 20 أكتوبر 2011 في إطار البرنامج النضالي الذي تم تسطيره في البيان رقم 01 الصادر بتاريخ 18 أكتوبر 2011 في سياق نضالهم ضد الحصار المضروب على الأساتذة في الانتقال، و كذا ضد استمرار الارتجالية و الزبونية في تدبير الموارد البشرية بالنيابة، ناهيك عن ظروف العمل الصعبة و غير الصحية التي يؤدي فيها الأستاذ رسالته النبيلة، وبعد الاعتصام الذي شرع المناضلون والمناضلات في تنفيذه ابتداء من يوم الثلاثاء 25 أكتوبر 2011 في إطار الاستمرار في البرنامج النضالي المسطر في البيان رقم 02 الصادر بتاريخ 21 أكتوبر 2011، ارتأى المسؤولون فتح باب التواصل مع المجموعة، فكان لقاء لجنة م/م آيت احساين مع السيد مدير الأكاديمية بمعية السيد النائب الإقليمي لمكناس بحضور ممثلي الجامعة الوطنية لموظفي التعليم في شخص كاتبها الجهوي ونائبه وكاتبها الإقليمي ونائبه، وبعد الاستماع إلى المشاكل المطروحة في البيانين السابقين، تفهم السيد مدير الأكاديمية بمسؤولية وتعاطف كبير للحالة النفسية المحبطة للأساتذة والأستاذات جراء انتقال الأستاذة دون استحقاق ولا أقدمية... والتي على إثرها نفذ صبر الجميع فكان النضال هو السبيل، فتراجع عن قرار تعيينه للأستاذة ، كما استمع أيضا إلى باقي المطالب متوعدا بإيجاد الحلول لها في آجال قريبة؛ ولهذا كانت نتائج الحوار على الشكل التالي:
- العودة الفورية للأستاذة المعنية إلى المجموعة؛
- إيفاد لجنة برئاسة السيد النائب الإقليمي للمجموعة للوقوف على المشاكل التي تعرفها من بنية تحتية وظروف عمل...
- فك الحصار على الأساتذة والأستاذات الذين عمروا طويلا في المجموعة بإيجاد حلول مناسبة متمثلة بإيفاد الجدد والمتعاقدين أو الوافدين إلى المجموعة حتى تسمح البنية بالحركية؛
وعليه ،تم تعليق البرنامج النضالي ،ومنج مهلة لاستعداد الأستاذة للعودة ، ليتبين أن الأستاذة المعنية لم تلتحق عدا يوم واحد أطلت فيه لتطمئن الجمبع ثم تعود الى مكتبها في الأكاديمية، في تحد سافر لـحقوق 19 أستاذ وأستاذة، الذين سجلوا بكل أسف التواطؤالمفضوح للجهات المسؤولة التي أبانت عن حجم الاستهتار بمشاعر نساء ورجال التعليم.
لذلك كله قررت شغيلة المؤسسة استئناف برنامجها النضالي المتمثل في:
· إضراب لمدة 48 ساعة يومي الثلاثاء والأربعاء 22 و23 نونبر 2011 مصحوب بوقفة بالنيابة في اليوم الثاني
· اضراب72 ساعة أيام 28و29و30 نونبر 2011 مصحوب بوقفة بالأكاديمية في اليوم الثاني
· اعتصام مفتوح في باحة الأكاديمية ابتداء من يوم الجمعة 02 دجنبر 2011 إلى حين إرجاع الأستاذة المعنية مع المطالبة بإرجاع 14 أستاذ وأستاذة تم تكليفهم بالاكاديمية إلى مقرات عملهم الأصلية، وفتح باب التباري على المناصب الشاغرة بالأكاديمية (إمكانية نقل الاعتصام إلى مقر وزارة التربية الوطنية).

هذا و إننا إذ ندعو كل الجهات المسؤولة الغيورة على الرسالة التربوية و كرامة الأسرة التعليمية إلى مناصرة هذا الملف العادل، نحمل الإدارة التربوية الإقليمية والجهوية كامل المسؤولية لما سيؤول اليه الوضع من تطورات و توترات في حال عدم الإسراع بحل ملف م/م أيت احساين و إرجاع الأساتذة المكلفين بالأكاديمية بغير مذكرة تحمي مبدأ تكافؤ الفرص

عاش أساتذة م/م أيت احساين مناضلين موحدين تحت لواء

الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

إضراب إقليمي بالعالم القروي يوم الأربعاء 23 نونبر 2011

الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

الجامعة الوطنية لموظفي التعليم

    المكتب الإقليمي  مكناس

بيــــــــــــــــــــــان رقم 4

جميعا من أجل مراجعة نتائج الحركة المحلية التي أجهزت على مبدأ الاستحقاق

    جميعا لصد التلاعبات و الخروقات التي تمس بكرامة أسرة التعليم.

       متابعة منه لأشغال اللجنة الإقليمية  المشتركة المُسهمة في تدبير الشأن التعليمي بالإقليم بما في ذلك تدبير حركية الموارد

البشرية، ومواكبة منه لمسار الحركة المحلية التي تم الإعلان عن نتائجها من خلال إصدار نتائج كل من الثانوي التأهيلي والثانوي الإعدادي، وبعد البيانات الثلاث التي سجلنا فيها عددا من الملاحظات والتوضيحات ورفعنا فيه مطالبنا ومواقفنا في أفق رسم خارطة طريق متوازنة لمسألة تدبير الموارد البشرية؛ وبعد المحطات النضالية الناجحة التي خاضتها شغيلة العالم القروي تحت لواء جامعتنا.

       وبعد إقدام إدارة الموارد البشرية على إصدار نتائج الحركة المحلية الخاصة بالتعليم الابتدائي، في وقت كنا لا زلنا فيه ننتظر    إسراع الإدارة إلى تدارك الأمر بإدارة حركة محلية توفر الحد المعقول لتحقيق مبدأي الإنصاف والاستحقاق بما يعيد الثقة    والاستقرار النفسي لفئة عريضة من شغيلة الابتدائي في العالم القروي تنتظر الإفراج عنها.

         وحيث  إن معالم تدبير الدخول المدرسي بالإقليم تبدو غير واضحة ولا تحتكم إلى معايير وضوابط مقنعة وشفافة تتعلق بكيفية   إدارة عملية التكليفات، وعمليات الدمج والفسخ  في بنية المؤسسات، وعملية التكليفات الجوية الجهوية بالأكاديمية  التي لا تجد    حرجا في تعميق الخصاص في العالم القروي في غياب مسوغ تنظيمي حقيقي ونزيه الشيء الذي يجعل حُجة "ألا يترك خصاصا"    التي  بمقتضاها يتم اعتقال ذوي الاستحقاق العالي في العالم القروي حجة واهية وباطلة.

         وحيث إن العديد من المؤسسات باتت تعرف توقفات واحتجاجات هي بمثابة اعتراف صادق على حالة الغيبوبة التي يعيشها      التدبير بالإقليم؛ فإن المكتب الإقليمي التزاما بالوعود التي قطعها مع الشغيلة وانسجاما مع مواقفه، وتأكيدا على حقه في الدفاع عن ملفاته المطلبية يؤكد ما يلي:

-         التزامنا بالدفاع عن كل المطالب التي ناضلنا من أجلها منذ مستهل الموسم الدراسي السابق وذلك ب:

-         رفضنا لأسلوب  القفز إلى الأمام من خلال السعي إلى نشر ما سمي بالحركة المحلية الخاصة بالتعليم الابتدائي؛

-         رفضنا للبرنام وتبرئنا من نتائج ما سمي بالحركة المحلية للتعليم الابتدائي، والتي لم تحترم مبدأي الاستحقاق وتكافؤ الفرص وتفك الحصار عن العالم القروي، وتأكيد دعوتنا إلى إجراء حركة محلية  منصفة؛

-         رفضنا للتكليفات الجوية الجهوية التي تقدم عليها الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين والتي تزيد من إيقاع  الاستياء والاحتقان والاحتجاج وتحذيرنا لإدارة الأكاديمية من  أي التفاف على الالتزام الذي قطعته مع نساء ورجال التعليم)  ثا محمد الخامس التأهيلية ،م/م أيت احساين...)؛

-         استياؤنا من كيفية تدبير التكليفات من خلال تعويمها واعتماد منطق التمييز والتفضيل بين الأساتذة المكلفين في غياب أي توافق على معاييرها؛

-         رفضنا لأسلوب ضم وحل بنية بعض المؤسسات الذي تلجأ إليه النيابة للتكيف مع المتغيرات (؟؟؟ !!)

-         دعمنا المطلق لكل نضالات الشغيلة التعليمية بالإقليم واستعدانا التام للنضال معها حتى الإنصاف ورد الاعتبار؛

-         رفض كل التكليفات  التي تتم خارج اللجنة الإقليمية، بما فيها مسألة التكليف بالحراسة العامة، وتحميلنا الإدارة مسؤولية ذلك؛

لهذه الأسباب، يعلن المكتب الإقليمي عن مواصلة برنامجه النضالي و يدعو إلى

إضراب إقليمي بالعالم القروي يوم الأربعاء 23 نونبر 2011 مصحوب بوقفة احتجاجية لجميع المتضررين بالنيابة  ابتداء من الساعة العاشرة صباحا بباحة النيابة

    هذا وإن المكتب الإقليمي إذ يدعو الإدارة النيابية إلى تحمل مسؤولياتها كاملة، فإنه يعلن استعداده التام للنضال لصيانة الحقوق المشروعة لرجال ونساء التعليم، ويحملها كامل المسؤولية فيما سيؤول إليه الوضع من توتر واحتقان في حالة فشلها في إعادة الثقة إلى نفوس أسرة التعليم الآملة في العمل في ظروف تنسجم مع الشعارات المرفوعة.

المكتب الإقليمي

سعيد الشقروني

صور الوقفة الناجحة بكل المقاييس ليومه الأربعاء 2 أكتوبر 2011 بباحة النيابة

لكل من ترغب في طلب رخصة الرضاعة

لتحميل الطلب من هنــــــــــا

بيان ً3: جميعا من أجل حركة محلية تنصف المتضررين وتفك الحصار عن العالم القروي؛

الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

الجامعة الوطنية لموظفي التعليم

   المكتب الإقليمي مكناس

بيــــــــــــــــــــــــان رقم 3

   جميعا من أجل حركة محلية تنصف المتضررين وتفك الحصار عن العالم القروي؛

                جميعا لصد التلاعبات و الخروقات التي تمس بكرامة أسرة التعليم.

مواكبة منه للدخول المدرسي بالاقليم، وما صاحبه من  اشكالات حقيقية مرتبطة بالتأهيل البشري والمادي لكثير من المؤسسات التعليمية. وأمام تراخي الادارة في اتخاذ مبادرات جادة، تعيد الثقة لنفوس الشغيلة عبر معانقة همومها؛ ونظرا لفشل النيابة في إجراء قطيعة مع حقبة التدبير الارتجالي المزاجي  خاصة فيما يتعلق بتدبير الموارد البشرية الذي مايزال يصادر منطق الاستحقاق.

          وحيث إننا قمنا –التزاما بواجبنا-  بإبداء ملاحظاتنا، وتبيان موقفنا من العمليات المرتبطة بحركية تدبير الموارد البشرية  من خلال اصدار بيانين رقم 1 و رقم 2 بتاريخ 14 و 19 أكتوبر 2011 ، رافقا التطورات التي يشهدها تدبير الحركة المحلية للتعليم الابتدائي التي  أقدمت الادارة على إخراجها دون أن تكلف نفسها عناء عقد لقاء آخر للحسم في تلك النتائج، بما يضمن توفير الحد المعقول من الانصاف، الذي يأمله الأستاذ المكافح الذي أفنى عمره المِهني في مداشر العالم القروي،  ولم يهنئ بأي استقراربسبب غياب تصور واضح وشفاف يتعلق بكيفية إدارة عملية التكليفات، وعمليات الدمج والفسخ في بنية المؤسسات، وعملية التكليفات الجوية الجهوية –أمام سمع و طاعة النيابة- التي لا تجد حرجا في تعميق الخصاص في العالم القروي  في غياب مسوغ تنظيمي نزيه، الشيء الذي يجعل حجة "ألا يترك خصاصا "التي تتذرع بها الإدارة الحركة المحلية حجة واهية باطلة.

وحيث إن العديد من المؤسسات باتت تعرف توقفات واحتجاجات هي بمثابة اعتراف صادق على حالة الغيبوبة التي يعيشها التدبير بالاقليم، فان المكتب الاقليمي قياما بواجبه تجاه مناضليه، ودفاعا عن مواقفه المتمثلة في:

·  رفضه ل"نتائج الحركة المحلية للتعليم الابتدائي "التي  أجريت وَفْق شروط مجحفة وسعت من وعاء المتضررين؛

· استياؤه من كيفية تدبير التكليفات من خلال تعويمها واعتماد منطق الترضية والتفضيل بين الأساتذة ؛

· إدانته للتكليفات والالحاقات الجوية الجهوية بمؤسسات التعليم العالي التي تزيد من ايقاع الاستياء و الاحتقان؛

· رفضه لأسلوب الضم والفسخ الخاص ببنية المؤسسات  الذي تلجأ اليه النيابة  للتكيف مع المتغيرات ؛

· مطالبته بتسوية وضعية أساتذة الابتدائي والاعدادي الذين استفادوا من تغيير الاطار الى أستاذ السلك الثانوي؛

· شجبه لكل التكليفات الخاصة بالمهام الإدارية التي تتم خارج اللجنة الاقليمية بما فيها التكليف بالحراسة العامة؛

· شجبه للنقص الكبير الذي تعرفه المؤسسات على مستوى البنايات والتجهيزات والمعدات المختبرية؛

· ادانته لأسلوب التمييز و الزبونية الذي تتعامل به النيابة مع الرخص و الشواهد الطبية ؛

· استغرابه من الخصاص الكبير في الأطر الادارية و التربوية و كذا حراس الأمن على الرغم من سوء توزيعهم ؛

· إدانته لأسلوب الشطط الاداري الذي تتعامل به الادارة في تدبير وضعيات معينة مما يزيد من معاناة المتضرر؛

· مطالبته بتحسين ظروف العمل و محاربة ظاهرة الاكتظاظ  وأشكال التميع التي تسود في بعض المؤسسات؛

· استغرابه من استمرار الإدارة في أسلوب تجاهل مراسلات الشغيلة التعليمية مما يعرض الحقوق للضياع؛

·  استغرابه من استمرار الإدارة في تنزيلها الأحادي لمشاريع البرنامج الاستعجالي.

      يدعو مناضليه ومتعاطفيه إلى خوض وقفة احتجاجية يوم الأربعاء 02 نونبر 2011 على الساعة العاشرة صباحا بباحة النيابة في أفق الإعداد لخطوات نضالية غير مسبوقة على مستوى الإقليم

ما ضاع حق وراءه طالب

عن المكتب الاقليمي

سعيد الشقروني

م/م آيت احساين تحقق مطالبها بفعل نضالات رجالها ونسائها

على إثر الضغوطات التي مارستها الشغيلة التعليمية بالمجموعة بفعل تنفيذ برنامجها النضالي التصعيدي، قررت الإدارة التربوية الجهوية في شخص مدير الأكاديمية أن تفتح حوارا مع ممثلي المجموعة بحضور الكاتب الجهوي والإقليمي ونائبه للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بمكناس وأيضا النائب الإقليمي بمكناس، وبالفعل تم اللقاء حيث عرض رئيس لجنة المؤسسة الخطوط العريضة للمشكل المطروح و المتمثل في الخرق السافرلانتقال أستاذة وإلحاقها بالاكاديمية دون استحقاق، وبتفهم كبير وتحمل للمسؤولية عبر السيد مدير الأكاديمية عن تعاطفه معنا واستنكاره لهذه العملية حيث صرح لنا أنه ليس على علم بما وقع، و اعترف من خلالها عن تحمله للمسؤولية وقدم لنا اعتذارا واتصل بالمسؤولين مباشرة وأصدر أوامره بعودة الأستاذة إلى مقر عملها الأصلي..منتظرة دورها في الانتقال، كما وعدنا السيد النائب عن زيارة قريبة للمجموعة للوقوف على المشاكل التي تعانيها من بنية تحتية وظروف عمل.... ونحن بدورنا من خلال هذا المنبر نشكر السيد مدير الأكاديمية على فتح باب التواصل معنا وتحقيق مطلبنا الأساسي المتمثل في عودة الأستاذة فورا وفتح تحقيق في وضعية المؤسسة من أجل تحسين ظروف العمل وتأهيل المؤسسة.

اعتصام الكرامة 1 بمجموعة مدارس آيت احساين

في إطار تنفيذ البرنامج النضالي المسطر في البيان رقم 2 لأطر مجموعة مدارس آيت احساين والمتمثل في الاعتصام، وبتأطير نائب الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بمكناس الأستاذ عبد الحي جليلي،تمت صبيحة اليوم الوقفة الاحتجاجية ضد الظلم والحيف الذي لحق المجموعة، وقد تم من خلالها التطرق إلى جميع المشاكل التي تعاني منها المؤسسة لتتسع دائرة المطالب وتشمل الشروط الصحية والتربوية ... وعلى إثر هذا البرنامج النضالي استجابت السلطات الجهوية للحوار الذي سيجرى مساء اليوم مع السيد مدير الأكاديمية...

ولا تراجع ولا استسلام... وألف تحية لنساء ورجال التعليم بم/م آيت احساين

فيديو الوقفة الاحتجاجية لمجموعة مدارس آيت احساين

الوقفة الناجحة بكل المقاييس التي خاضها أستاذات وأساتذة م/م أيت احساين بباحة النيابة يوم الخميـــس 20 أكتوبر 2011 في إطار البرنامج النضالي الذي تم تسطيره في البيان رقم 01 الصادر بتاريخ 18 أكتوبر 2011في سياق نضالهم ضد الحصار المضروب على الأساتذة في الانتقال ،و كذا ضد استمرار الارتجالية و الزبونية في تدبير الموارد البشرية بالنيابة،ناهيك عن ظروف العمل الصعبة و غير الصحية التي يؤدي فيها الأستاذ رسالته النبيلة

م/م آيت احساين تصعد وتسطر برنامجها النضالي الثاني

منسقية نساء ورجال التعليم بمكناس لرصد وتصدي الخروقات والتلاعبات

من أجل الكرامة ورد الاعتبار للأستاذة والأستاذ العاملين بنيابة مكناس، تم إنشاء هذه المنسقية تحت لواء الجامعة الوطنية لموظفي التعليم بمكناس، من أجل رصد وتتبع التحركات والتنقيلات والتكليفات والإلحاقات المشبوهة، آن الأوان لردع هذه الخروقات كيفما كان مصدرها، لنتحد جميعا من أجل محاربتها، وذلك بالإخبار بهذه الحالات في هذه الصفحة كل من موقعه، ولنتخذ فيما بعد الخطوات النضالية للتصدي لها وردع المفسدين بالاتحاد والانضمام إلى هذه الصفحة.

الرابط من هنا

بيان الوقفة الاحتجاجية لأطر التدريس بمجموعة مدارس آيت احساين

نظمت هيئة التدربس بمجموعة مدارس آيت احساين وقفتها الاحتجاجية في تصعيد خطيرضد الحيف والتجاوز ودس كرامتها في باحة نيابة مكناس .وكانت الوقفة ناجحة بامتياز نتيجة المساندة القوية للإخوة والأخوات المنضويين تحت لواء الجامعة الوطنية لموظفي التعليم بمكناس وأيضا الكتابة الإقليمية وأعضاء المكاتب المحلية للنقابة.

البيان :

من مدرسي ومدرسات مجموعة مدارس آيت احساين – مكناس.                                          مكناس في 20 أكتوبر 2011.

بيان الوقفة الاحتجاجية لأستاذات وأساتذة  مجموعة مدارس آٍيت احساين

                بسم الله مجراها ومرساها لنشكر أولا الحضور الكريم والشرفاء والمناضلين وكل من يساندنا من موقعه في هذه الوقفة الاحتجاجية ولنعلن من خلالها عن انطلاق الشرارة الأولى للبركان الذي انفجر من مجموعة مدارس آيت احساين والذي سيصيب بحممه كل رموز الفساد والمفسدين وكل من سولت له نفسه التلاعب بمصير ومشاعر الأستاذات والأساتذة المرابطين والصامدين والمناضلين والشامخين والأبيين ، هؤلاء، اتحدوا جميعا ولملموا الصفوف ليقفوا وقفة رجل واحد أمام الظلم والفساد. من أجل إعادة الاعتبار ورفع الحيف والإهانة التي طالتهم منذ سنوات... ليقولوا جميعا كفى من التنقيلات المشبوهة.. كفى من التكليفات الزبونية... كفى من الإلحاقات الامتيازية...بل كفى من التطاول على كرامة الأستاذ والأستاذة... لقد ولى زمن الظلم والحيف وحل محله زمن  تغيير وتحيين العقليات حتى تستجيب لمتغيرات الحرية والكرامة والعدالة، ولا يمكن لآدمي في هذا الوقت أن تداس كرامته ويرضى بالهوان كيف ماكان نوعه.

           لقد نفذ صبرنا بخصوص الممارسات اللامسؤولة في تدبير الموارد البشرية بالإقليم. كنا نأمل دائما أن أول من يدافع عن حق الأستاذة والأستاذ هي الإدارة المشرفة مباشرة على تخليق الحياة المدرسية تربويا ومهنيا وأن المثال الأخلاقي السامي ينبغي أن ينبعث منها أولا إنصافا لنساء ورجال التعليم، لا قتل الأمل في نفوسهم إلى حد الإيمان باللامبالاة كملاذ أخير، فالتحفيز لن يتأتى إلا بالشفافية والديمقراطية في التدبير وتكافؤ الفرص التي يمكن للأستاذة والأستاذ أن يستفيد منها كالحركة الانتقالية والالتحاق بالمناصب الإدارية الشاغرة بكل من النيابة والأكاديمية والمؤسسات الأخرى وفق القوانين المنظمة لذلك بعيدا عن المحسوبية والإبطيات، وهذا لن يتأتى إلا بالإعلان بكل شفافية عن هذه المناصب وفتح باب الترشيحات لكل من رأى في نفسه الكفاءة لتحمل تلك المسؤولية.

       وم/م  آيت احساين واحدة من اللواتي شابتها الخروقات منذ مدة، وها هي اليوم في وقت تغيرفيه العقليات ويحارب الظلم بكل أشكاله نجد أستاذة أقلعت من الرشيدية لتحط الرحال بالمجموعة على أساس أنها مكلفة ثم تم تثبيتها في هذه السنة بنفس المجموعة ، ومنذ توقيعها لمحضر الدخول غابت عن الأنظار بحجة شهادة طبية على حد قولهم ومن شهادة طبية إلى وجهة يبحثون لها الآن عن سيناريو مناسب لتنقيلها بالمرة والالتفاف عن مطلبنا وللإشارة فزوجها يعمل بالأكاديمية.... بينما هناك منا من قضى أزيد من 20 سنة في نفس المجموعة ولم يستفد بدعوى عدم وجود الفائض، بل هناك من أحيل على التقاعد النسبي بفعل مرض مزمن ألم به ولم يستفد من أي حركة...ويعني هذا بمنطق الحسابات أننا سنقضي سنوات طوال إلى أن نحال على التقاعد أو يقضى نحبنا هنا...للإشارة فالمجموعة لا تتوفر على مرافق صحية ولا ماء شروب ولا منظف ولا حارس في زمن يتحدثون فيه عن البرنامج الاستعجالي ومشاريعه ...                                                                                            نقول لهؤلاء الذين يحبكون هذا السيناريو القديم المتجاوز والمفضوح وبالتالي لا يعيرون لنا اعتبارا ويحطون من كرامتنا، سنسمع صوتنا للجميع عن الظلم الذي لا زلتم تتمادون فيه دون استحياء.... ومن هذا المنبر نعلن عن خلق منسقية لمجموعات مدارس العالم القروي بمكناس من أجل رصد الخروقات والتصدي لها وندعو الإخوة والأخوات العاملين بها للانضمام إليها..وسيتم لاحقا التواصل في هذا الشأن..

          وأمام هذا الوضع المتردي، فإن مدرسي ومدرسات م/م آيت احساين يطالبون عاجلا ب:

_ تقديم اعتذار عن هذه الفعلة الشنيعة التي تمس بكرامتنا.

- العودة الفورية بدون شرط أو حوار للأستاذة المعنية بالأمر والالتحاق بمقر عملها.

- توفير الشروط الصحية  الضرورية للعمل بالمؤسسة من مرافق صحية وماء شروب وحارس ومنظف.

- الإعلان عن مذكرات تنظيمية للترشح لشغر المناصب الفارغة بالنيابة والأكاديمية والمؤسسات التابعة لهما وفق الشروط العادلة والمنصفة كما تنهج باقي الأكاديميات.

- إعادة النظر في تدبير الحركة الانتقالية المحلية وإنصاف المتضررين وتنقيل ذوي الاستحقاقات .

        وتبعا لهذا وباعتبارها خطوة أولى إنذارية  فإننا نحمل  المسؤولية كاملة لكل من يتلاعب بملف هذه الأستاذة، وفي حالة عدم الاستجابة  ستعقبها خطوات أخرى  أكثر تصعيدا حفاظا على حقوقنا ودفاعا عن كرامتنا.

وعاشت شغيلة م/م آيت احساين حرة أبية. والسلام

بيـــــــــــــــان رقم 1: م/م أيت احساين بنيابة مكناس

بيـــــــــــــــان رقم 1: م/م أيت احساين بنيابة مكناس

في الوقت الذي تعاني فيه المؤسسة - التي  استفادت على حد قول المسؤولين من أحد مشاريع  برنامج المخطط الإستعجالي- كثيرا من المشاكل و الصعوبات التي تحول دون  أداء تربوي  متميز، وفي اللحظة التي يتناسى فيها العاملون بالمؤسسة معاناتهم ، حرصا منهم على مصلحة التلميذ و حقه في التمدرس، نجد الإدارة الإقليمية لا تتوانى عن مكافئتهم بمزيد من الخروقات السافرة، التي تكشف مرة أخرى عن أسلوب الاستهتار والتلاعب المفضوحين بحقوق جميع الفاعلين التربويين. إن الطاقم التربوي بالمؤسسة إذ يجدد استنكاره الشديد للوضع المتردي الذي تعيشه المجموعة المدرسية الناتج عن:

·       غياب الماء الصالح للشرب بالمؤسسة رغم إمكانية جلبه لقرب تواجده؛

·       غياب المرافق الصحية الضرورية و كذا شروط النظافة اللازمة وأثر ذلك على صحة التلميذ و الأستاذ معا

·        غياب كل من العون و المنظف بالمؤسسة يدفع الأساتذة إلى القيام بمهام لا تدخل في مجال اختصاصهم؛

·       الغبار المتناثر أثناء خروج ما يقارب 1000 تلميذ لساحة المؤسسة التي لا تصلح فضاء للاستراحة.

يعلن عن تذمره الشديد و رفضه المطلق للخطوة الارتجالية التي أقدمت عليها الإدارة الإقليمية- بعد تستر ممنهج- لتنقيل أستاذة بشكل غير قانوني من المؤسسة، لتغتال حق الكثيرين في الانتقال الذين تجاوزت أقدمية البعض منهم  بالمؤسسة 18 سنة، هكذا تتم مكافئة الأستاذة التي لم تلتحق بالمؤسسة إلا في السنة الفارطة في إطار ما يسمى بالتكليفات الجوية الجهوية لتجد نفسها في آخر الموسم مستفيدة من التثبيت في منصب امتياز لكثير من المعتقلين في العالم القروي الصعب، لتنتهي بها الجولة إلى إحدى مؤسسات التكوين.

وعليه ،فان العاملين بالمؤسسة يطالبون الإدارة الإقليمية بما يلي:

·       العودة الفورية للأستاذة المعنية وتدبير الانتقال أو التكليف أو الإلحاق بحسب الاستحقاق ؛

·       إيفاد لجن تقصي وافتحاص للوقوف عند حقيقة الوضع المتردي بالمؤسسة؛

·       إدراج م/م أيت احساين ضمن المؤسسات المستفيدة من التعويض عن العالم القروي.

لهذا كله، ورغبة في استرجاع حقوقهم المهدورة، يشرع العاملون بالمؤسسة في خوض برنامجهم النضالي:

ü المحطة الأولى :التوقف عن العمل داخل المؤسسة ابتداء من فترة الاستراحة يوم 18/10/2011

ü المحطة الثانية :إضراب عن العمل لمدة 48 ساعة يومي الأربعاء و الخميس 18/19 أكتوبر 2011 مصحوب بوقفة بباحة النيابة في اليوم الثاني ابتداء من العاشرة صباحا

هذا و إننا إذ ندعو كل الجهات المسؤولة الغيورة على الرسالة التربوية و كرامة الأسرة التعليمية إلى مناصرة هذا الملف العادل، نحمل السيد النائب كامل المسؤولية لما سيؤول اليه الوضع من تطورات و توترات  في حال عدم الإسراع بحل ملف م/م أيت احساين.

وعاش أساتذة م/م أيت احساين مناضلين موحدين تحت لواء

الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

مجموعة مدارس آيت احساين بمكناس تنتفض أخيرا ضد الظلم

فبعد مجموعة من الخروقات والانتقالات المشبوهة التي عرفتها المجموعة في السنوات الفارطة دون تحريك ساكن، ها هي اليوم مجموعة مدارس آيت احساين زرهون بنيابة مكناس في الأونة الأخيرة تنتفض ضد الفساد والمفسدين حيث تعرف غليانا واضطرابا في السير العادي للدراسة نتيجة للوقفات الاحتجاجية التي شرعت في تنفيذها اليوم على أن تتم يوم الخميس المقبل وقفة أمام النيابة (سيتم تسطير برنامج نضالي تصاعدي) وذلك بمجرد توصلها بالخبر الصاعقة من مصادر موثوقة يفيد بانتقال أستاذة تم تثبيتها مؤخرا بالمجموعة حيث وقعت محضر الدخول معنا لأنها كانت مكلفة في السنة الفارطة قادمة من الرشيدية، ومذ ذلك الحين إلى يومنا هذا لم تلتحق بالمؤسسة بدعوى "شهادة طبية" إلى أن تم إلحاقها مؤخرا بالمركز التربوي الجهوي بمكناس كإدارية... في حين هناك من الأساتذة من قضى أزيد من 20 سنة بالمجموعة بدون انتقال بدعوى عدم وجود الفائض، وعليه ومن خلال هذا المنبر نحمل كامل المسؤولية للإدارة التربوية التي تتعامل بمنطق الزبونية والمحسوبية وتضرب عرض الحائط مبدأ تكافؤ الفرص وبالتالي تستصغر من شأن الأساتذة والأستاذات الأحرار بالمجموعة...ونذكرهم بأن زمن التلاعبات قد ولى... وأن الشعوب تتحرر من الفساد ومن المفسدين... وآن الأوان للأستاذ أن يسترجع كرامته ويضرب بيد من حديد كل من سولت له نفسه إهانته... وما ضاع حق من ورائه طالب

بيــان حول الحركـة المحليـة

الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب

الجامعة الوطنية لموظفي التعليم

المكتب الإقليمي مكناس

                      بيــان حول الحركـة المحليـة

في إطار متابعته لأشغال اللجنة الإقليمية  المشتركة المسهمة في تدبير الشأن التعليمي بالإقليم بما في ذلك تدبير حركية الموارد البشرية ،و مواكبة منه لمسار الحركة المحلية التي تم الإعلان عن نتائجها بشكل جزئـــي، من خلال إصدار نتائـــــج كل مـن الثانوي التأهيلي والثانوي الإعدادي،فان الحركة المحلية للتعليم الابتدائــي لا زالـت تعرف تعثرا يتكشـف بكثــــــــرة اللقـاءات الماراطونية و المتكررة و التي كان آخرها يوم الاثنين10 أكتوبر2011التي لم تكلل بعد بنتائج مرضية لشغيلة التعليم الابتدائي التي تنتظر الإنصاف بعد طول المعاناة و حجم الضرر.وإننا إذ نؤكد على أن هذا التعثر راجع بالأساس إلى إصدار المذكــــرة المنظمة للحركة بشكل انفرادي مما فوت فرصة تعميق النقاش من لدن الفرقاء، و تحديد تصور واضح لمعالجة الحـركــــــــة .

وإن المكتب الإقليمي ـ إبعادا لكل الشائعات ودرءا لكل المغالطات – يصدر هذا البيان  لكشف الأسباب الحقيقية وراء تأخر الإعلان عن نتائج الحركة المحلية، رغم قناعات البعض بإخراجها على منوال حركة الإعدادي و الثانوي وذلك من خلال تسجيله لمجموعة من الملاحظات و المواقف:

v  التوضيحات و الملاحظات:

·  حركة الثانوي رغم نتائجها المرضية الى حد ما خلفت وراءها مجموعة من المتضررين لاعتمادها تقنية البرنام؛

·  الاستمرار في اعتماد البرنام في الحركة الخاصة بالابتدائي من خلال منطق الفائض يجعل الحركة  مجرد '' إعادة انتشار'' تضرب عرض الحائط منطق الاستحقاق تكافؤ الفرص؛

·  إقرار منطق تحكمي في فتح المناصب الشاغرة  في غياب أية إشارة لذلك في منطوق المذكرة المنظمة للحركة المحلية؛

·  تضارب المعطيات  فيما يخص ضبط الحاجيات  المرتبط بالمؤسسات بين ما تقدمه الوثائق و ما يكشف عنه الواقع؛

·  ازدواجية المعايير في عملية تعديل البنية داخل  المؤسسات و تحديد الفائض؛

·  استفادة الفائض من عملية التكليف خارج الجماعة و حرمانه من الانتقال باعتماد البرنام؛

·  تعويم عملية التكليف و اعتماد منطق التمييز و التفضيل بين الأساتذة المكلفين؛

·  التستر على بعض الأساتذة من خلال عدم ادراجهم في عملية ضبط الحاجيات؛

·  إلحاق الإدارة الإقليمية لأساتذة بمؤسسات التعليم العالي مع ترك بعضهم الخصاص  قلص من وعاء الاستفادةمن الانتقال.

v  المطالب و المواقف:

·  تزويد الفرقاء الاجتماعيين بالمعطيات الحقيقية و التزام الحياد التام قي إعداد لوائح ضبط الحاجيات؛

·  مراجعة جميع التكليفات التي لا  تحترم المذكرة المنظمة و المعايير المتفق عليها؛

·  وضع جدولة زمنية محددة لإجراء كل العمليات المرتبطة بالحركة المحلية؛

·  الرفض المطلق لإعلان  أية نتائج لا تحترم مبدأ الاستحقاق و تكافؤ الفرص.

هذا و إن المكتب الإقليمي إذ يتمنى الشفاء العاجل للسيد النائب الإقليمي من و عكته الصحية ،فانه يعلن استعداده التام للتعاون بشكل ايجابي في سبيل إخراج حركة محلية تستجيب لطموحات الشغيلة،ويحذر مصلحة  الموارد البشرية من الالتفاف على الحقوق المشروعة لرجال ونساء التعليم ،ويحملها كامل المسؤولية فيما سيؤول إليه الوضع من توتر و احتقان في حالة فشلها في إعادة الثقة إلى نفوس أسرة التعليم الآملة في العمل في ظروف تنسجم مع الشعارات المرفوعة في المخطط الاستعجالي.

وما ضاع حق وراءه طالب

عن المكتب الاقليمي

سعيد الشقروني

 ملتمس: المرجو من الاخوة المناضلين في مختلف المواقع  و المؤسسات العمل على نشر البيان  على السبورات النقابية و كذا في المواقع الالكترونية ،وفي صفوف دائرة المعارف و لكم منا ألف تحية